Tin tức

Lương net là gì? Phân biệt lương gross và lương net như thế nào?

1 tháng trước

Lương net là gì? Đây là câu hỏi không hiếm gặp ở trên các diễn đàn việc làm. Vậy hiểu thế nào về lương net cho đúng, mời bạn đọc tìm hiểu trong nội dung dưới đây.

1. Lương net là gì?

Giống như lương gross, lương net là thuật ngữ không được quy định trong văn bản pháp luật nào tại nước ta.  Lương net là thuật ngữ được các doanh nghiệp dùng khi thỏa thuận về lương với người lao động.

Lương net – dịch sang tiếng anh là net salary – là số tiền thực tế mà người lao động sẽ nhận được hàng tháng sau khi đã trừ đi các khoản thuế phí. Thuế phí bao gồm: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN,… sẽ do doanh nghiệp chi trả.

Tham khảo thêm: Lương Gross là gì? Tips deal lương khéo léo

2. Phân biệt lương net và lương gross

Nội dung

Lương Gross

Lương Net

Khái niệm

Là tổng tiền lương mà người lao động sẽ nhận được mỗi tháng từ người sử dụng lao động.

Là tiền lương người lao động thực nhận tại mỗi kỳ nhận lương.

Về bảo hiểm và thuế

Bao gồm:

Bảo hiểm y tế (BHYT): 1,5%

Bảo hiểm xã hội (BHXH): 8%

Bảo hiện thất nghiệp (BHTN): 1%

Thuế TNCN (nếu có).

Không bao gồm thuế TNCN, BHYT, BHXH, BHTN.

Mối quan hệ

Lương Net = Lương Gross – (BHYT + BHXH + BHTN) – thuế TNCN (nếu có)

Chủ thể ưa chuộng

Người lao động

Người sử dụng lao động

Ưu điểm

Người lao động có thể chủ động về thu nhập của mình.

Các quyền lợi bảo hiểm và lợi ích hợp pháp của người lao động được bảo vệ.

Góp phần tăng năng suất cũng như chất lượng lao động.

Người lao động chỉ cần nhận đúng số tiền đã thỏa thuận mà không hải chi trả cho các khoản phát sinh nào.

Người sử dụng lao động có thể xem xét và giảm bớt các chi phí trong doanh nghiệp.

Nhược điểm

Người lao động cần nắm rõ những công thức tính, các khoản lệ phí bảo hiểm để tránh sự nhầm lẫn trong tiền lương.

Người sử dụng lao động sẽ khó có thể quản lý được số lượng, quy mô lao động và đề ra những chiến lược phát triển lâu dài, chính sách cho người lao động.

Người sử dụng có thể sử dụng khoản lương này để đóng bảo hiểm cho người lao động. Đồng thời, khi sử dụng những khoản tiền này đóng chung sẽ dẫn đến mức đóng thấp cũng như mức hưởng sẽ thấp đi.

Tham khảo thêm Cách tính lương Gross 

3. Nên làm việc tại công ty trả lương Gross hay lương Net?

Người lao động thường hướng tới việc hưởng lương cao và hưởng lợi ích tối đa từ các khoản bảo hiểm. Việc cân nhắc làm việc tại công ty trả lương theo hình thức lương Gross hay lương Net là đều dễ hiểu.

Lương net là gì – Lựa chọn nhận Lương Gross hay Lương Net

Tại nước ta, đa số các công ty sử dụng lao động lựa chọn hình thức trả lương Net. Do phương án này giúp tối ưu chi phí của doanh nghiệp khi mức lương đóng bảo hiểm cho người lao động theo hình thức này là thấp nhất. Khi đó, các chế độ bảo hiểm của người lao động được hưởng sẽ thấp hơn quyền lợi thực tế.

Phần lớn các chuyên gia khuyên nên lựa chọn nhận lương gross bời hầu hết các mức đóng bảo hiểm, thuế cùng các chế độ đãi ngộ (thai sản, tai nạn lao động,…) mà người lao động được hưởng đều được dựa trên mức lương gross.

Hi vọng nội dung trên giúp bạn đọc hiểu được lương net là gì và cách phân biêt lương net và lương gross giúp đưa ra những lựa chọn hình thức nhận lương phù hợp.

Phần mềm kế toán Kaike Professional

Miễn phí khởi tạo (1.000.000VNĐ)

Trải nghiệm free 30 ngày

ĐĂNG KÝ NGAY

Kaike.vn

https://kaike.vn/wp-content/themes/home
3714
post
Xem ưu đãi kaike